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Infographie | Le travail rémunéré pendant les études secondaires et adaptation : pistes de réflexion issues de la recherche et pistes d'actions inspirées de la pratique
Outils clé en mainCette infographie fait suite au webinaire intitulé "Travail rémunéré pendant les études secondaires et adaptation : pistes de réflexion issues de la recherche et pistes d'actions inspirées de la pratique". Elle vise à mieux comprendre le phénomène du travail chez les adolescents en abordant deux aspects principaux. Tout d'abord, elle présente un aperçu des principaux constats de la recherche sur le travail à l'adolescence. Ensuite, elle propose des recommandations pratiques pour orienter les interventions.
Document de présentation | Le travail rémunéré pendant les études secondaires et adaptation : pistes de réflexion issues de la recherche et pistes d'actions inspirées de la pratique
Outils clé en mainEn vue de mieux comprendre le phénomène du travail à l'adolescence, ce webinaire se déclinera en deux parties. D'abord, un survol de quelques constats issus de la recherche sur le travail à l'adolescence est proposé. Ensuite, quelques pistes pour guider la pratique seront présentés.
Webinaire | Le travail rémunéré pendant les études secondaires et adaptation : pistes de réflexion issues de la recherche et pistes d'actions inspirées de la pratique
Outils clé en mainEn vue de mieux comprendre le phénomène du travail à l'adolescence, ce webinaire se déclinera en deux parties. D'abord, un survol de quelques constats issus de la recherche sur le travail à l'adolescence est proposé. Ensuite, quelques pistes pour guider la pratique seront présentés.
Contrat de travail pour personnel étudiant
Outils clé en mainÊtre un employeur qui concilie études et travail : c'est l'équlibre gagnant!
Le contrat de travail pour personnel étudiant est un outil qui s'adresse aux employeurs qui embauchent du personnel aux études. Cette version de l'outil est particulièrement adaptée pour le personnel aux études secondaires.
Il sera utile autant pour l'employé que pour l'employeur.
Fiche d'activités Soyez un superhéros | JPS | Gens d'affaires
Outils clé en mainActivités | Cette fiche propose des idées de gestes que les gens d'affaires peuvent poser pendant les Journées de la persévérance scolaire.
L'année n'est probablement pas celle de l'édition actuelle. Par contre, les idées restent toutes bonnes et vous pouvez vous en inspirer.
Carte postale pour les employeurs qui désirent encourager leurs employés étudiants
Outils clé en mainCarte postale | Tes études, ta priorité
Créé par nos collègues de l'IRC de l'Estrie, cette carte postale peut tout de même être utilisée dans notre région. C'est un très bel outil pour rappeler l'importance de la conciliation études-travail.
Idées d'activités 0 à 20 ans
Outils clé en mainActivités | Dans ce feuillet d'activités des Journées de la persévérance scolaire 2018, vous trouverez des idées d'activités à faire avec des jeunes de 0 à 5 ans, 6 à 12 ans ainsi que 13 à 20 ans.
L'année du document n'a pas d'importance. Les activités peuvent être utilisées en tout temps.
À Lévis on concilie!
Actions locales soutenuesL'objectif de ce projet est de faire la promotion des effets bénéfiques de la scolarisation et des bienfaits d’une saine conciliation études-travail auprès des étudiants et des employeurs à travers des actions de sensibilisation à la conciliation études-travail auprès des jeunes (secondaire, EA, FP, Cégep de Lévis-Lauzon, UQAR), des parents, des intervenants des milieux éducationnels, communautaires et institutionnels et des employeurs. Animation des médias sociaux et collaboration à la coordination du mouvement #MonChoixMesÉtudes.
Organisme responsable : Trajectoire-emploi
Clientèle cible : Enfants 6-12 ans, Parents
Info-thématique : la conciliation études-travail
Outils clé en mainLA CONCILIATION ÉTUDES-TRAVAIL
Travailler parallèlement aux études correspond à une situation dans laquelle un jeune occupe un petit emploi flexible et précaire qui est exercé sporadiquement ou pendant un nombre limité d'heures par semaine. Il s'agit d'un emploi régulier qui s'exerce selon les conditions de l'employeur et qui constitue, dans l'esprit, une expérience propice à l'entrée sur le marché du travail. Ce concept est différent de celui de l'emploi en cours d'études qui correspond aux petits emplois pendant l'été ou un emploi ou stage requis par le programme de formation.
La réussite des jeunes de ma région... en tant qu'employeur, ça me concerne! – Région Chaudière-Appalaches
Données et portraitsFiche | Fiche brossant un portrait en lien avec le décrochage et ses effets sur les employeurs de la région.
Enquête conciliation études travail | Chaudière-Appalaches
Données et portraitsTravailler pendant les études peut être bénéfique pour les jeunes, qu’ils soient au secondaire, au cégep ou à l’université. Par contre, si certaines conditions ne sont pas respectées, le cumul des études et du travail peut avoir des effets négatifs non négligeables, incluant une diminution du rendement scolaire, un désengagement à l’égard des études, voire le décrochage scolaire. Pour avoir un meilleur portrait de la situation, une enquête a été faite chez les jeunes du 2e
cycle du secondaire inscrits dans les quatre commissions scolaires de la région de la Chaudière-Appalaches. Cette enquête a été prise en charge par M. Michel Huot, sociologue et professeur au Cégep Beauce-Appalaches.
#MonChoixMesÉtudes (Nouvelle-Beauce)
Actions locales soutenuesSoutien aux employeurs désirant maintenir ou instaurer de bonnes pratiques pour la conciliation études-travail des jeunes. Plusieurs actions visant les jeunes et mettant de l’avant les études et l’équilibre études-travail; concours, publicités sur les médias sociaux, collaboration d’ambassadeurs locaux. Accompagnement des parents voulant soutenir leurs adolescents dans leur motivation scolaire et leur conciliation études-travail.
Organisme responsable : Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Nord
Clientèle cible : jeunes, parents, employeurs
#MonChoixMesÉtudes (Beauce-Sartigan)
Actions locales soutenuesSoutien aux employeurs désirant maintenir ou instaurer de bonnes pratiques pour la conciliation études-travail des jeunes. Plusieurs actions visant les jeunes et mettant de l’avant les études et l’équilibre études-travail; concours, publicités sur les médias sociaux, collaboration d’ambassadeurs locaux. Accompagnement des parents voulant soutenir leurs adolescents dans leur motivation scolaire et leur conciliation études-travail.
Organisme responsable : Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Sud
Clientèle cible : Jeunes, parents et employeurs
#MonChoixMesÉtudes (Beauce-Centre)
Actions locales soutenuesSoutien aux employeurs désirant maintenir ou instaurer de bonnes pratiques pour la conciliation études-travail des jeunes. Plusieurs actions visant les jeunes et mettant de l’avant les études et l’équilibre études-travail; concours, publicités sur les médias sociaux, collaboration d’ambassadeurs locaux. Accompagnement des parents voulant soutenir leurs adolescents dans leur motivation scolaire et leur conciliation études-travail.
Organisme responsable : Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Nord
Clientèle cible : jeunes, parents, employeurs
Infographie | La place des jeunes dans la société
Outils clé en mainInfographie |Extrait du webinaire «La place des jeunes dans la société» avec l'intervention de Diane Pacom
Infographie | La dynamique de l'emploi des jeunes au Québec
Outils clé en mainInfographie |Extrait du webinaire «La dynamique de l'emploi des jeunes au Québec» avec l'intervention de Mircea Vultur
Document de présenation - La dynamique des jeunes dans la société - Webinaire de Mircéa Vultur
Contenus informatifsL’objectif de ce webinaire est d’offrir un portrait dynamique de l’emploi des jeunes au Québec au cours des dernières années. Les tendances démographiques, les indicateurs d’insertion professionnelle, les effets de la pandémie sur l’emploi, la pénurie de main-d’œuvre ainsi que les valeurs au travail des jeunes seront les principaux aspects abordés.